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招聘培训经理/主管

工作地点:上海-浦东新区     薪资待遇:面议

工作职责: 1.根据公司战略规划,独立开展招聘工作,满足业务快速发展的人才需求; 2.管理和推进业务部门人员绩效考核工作,监督和检查绩效考核的合理性,并根据考核结果开展和实施相应人才发展和保留计划; 3.对业务有洞察力,快速学习并推进到业务团队的发展,协助部门进行内部组织结构优化,提高团队凝聚力,提高核心员工的稳定性; 4.制定和推进业务部门人力资源政策、制度、重点项目的落地与执行,并针对执行结果进行有效反馈和改进建议; 5.传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长。 6.上级交办的其他工作 任职资格: 1.日制本科及以上学历;人力资源相关专业背景优先; 2.至少3年及以上人力资源工作经验,医药行业丰富的招聘经验者优先,有医药行业经验为必须项; 3.良好的书面和口头沟通能力; 4.具有良好的业务理解力和洞察力; 5.具有对人和对组织的敏感度,针对问题形成有效方案并能够推进落地; 6.有亲和力;能够从组织文化和团队建设的角度进行诊断和设计,促进组织能量的提升; 7.强烈的自我驱动力,较强的快速适应、学习能力及抗压能力;